Na vijftien jaar aan het roer van Zibber draagt oprichter Dogan Kahveci deze zomer zijn rol als CEO over aan Samir Zahoer.
"We begonnen zonder strategie. Geen businessplan, geen routekaart. Alleen een camera, een idee en de wil om iets goeds neer te zetten."
Een prestatie om trots op te zijn. En juist daarom is dit het moment voor iets nieuws.
De koers is gezet. De toekomst vraagt iets anders.
Na een intensief voorbereidingsproces kondigde Dogan intern aan dat hij zijn rol als CEO vanaf deze zomer op zorgvuldige wijze neerlegt. Met aandacht voor het team en met een duidelijke opvolging: Samir Zahoer.
''Hij snapt het spel, de strategie, maar ook de cultuur van Zibber.''
Als nieuwe CEO brengt Samir een duidelijke visie mee: doorgaan op de uitgestippelde koers, maar ook bouwen aan een organisatie die van binnen net zo hassle-free is als voor de klant aan de buitenkant.
“Ik wil dat jij, of je nu bij planning werkt of als fotograaf in het veld staat, elke dag voelt dat het klopt. Dat het goed geregeld is. Dat je met trots kunt zeggen: ik werk bij Zibber.”
Met een sterke focus op eenvoud, slimme processen en ruimte voor groei wil hij bouwen aan balans. Voor klanten en medewerkers. Niet alleen harder, maar ook slimmer. Niet alleen groter, maar vooral menselijk.
Dogan blijft als founder de komende tijd nauw verbonden aan Zibber en zal zich richten op de internationale groei, met name in Duitsland waar kansen liggen om het merk verder uit te bouwen.
"Zibber draait al lang niet meer om mij. En dat is geen verlies. Dat is groei. De kracht zit in het team. En de droom? Die is uitgekomen. Nu is het aan hen om hem verder uit te bouwen."
De officiële overdracht vindt plaats tijdens het Zibber Event deze zomer. Tot die tijd bouwen Dogan en Samir nog samen verder. Daarna neemt Samir het roer over.
“We gaan het samen doen. Met onze kernwaarden happiness, keep it simple en get it done. En met nieuw vertrouwen in alles wat we nog kunnen bouwen. Ik kijk ernaar uit.”